集團(tuán)組織新任職人員任職前集體談話
發(fā)布時(shí)間：2019/6/25 10:31:53 瀏覽次數(shù)：5758 來(lái)源： 集團(tuán)人力資源部 郭家宏
6月24日上午，集團(tuán)黨委對(duì)新任中層及助理職級(jí)人員進(jìn)行任職前集體談話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理萬(wàn)寶平，黨委委員、紀(jì)委書(shū)記張海及組織人事部負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)上，萬(wàn)寶平總經(jīng)理對(duì)新任職人員寄予希望、提出要求。一要立足崗位做貢獻(xiàn)。集團(tuán)正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理轉(zhuǎn)型期，新任職人員要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任，管好業(yè)務(wù)、建好工程、帶好隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作更好發(fā)展。二要加強(qiáng)自身修養(yǎng)。要保持拼搏奮斗的精神，加強(qiáng)黨性鍛煉，牢記初心使命，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要向身邊人學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書(shū)本學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高管理能力，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求做好工作。四要加強(qiáng)廉政建設(shè)。要時(shí)刻繃緊清正廉潔這根弦，不斷加強(qiáng)自我規(guī)范和約束，堅(jiān)決做到不越“底線”，不碰“紅線”，不讓組織、家庭失望。
紀(jì)委張海書(shū)記強(qiáng)調(diào)，一要有新的擔(dān)當(dāng)和作為，堅(jiān)持黨性原則，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，做出新的業(yè)績(jī)；二要把黨對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)放在第一位，結(jié)合實(shí)際，深入思考，做遵規(guī)守紀(jì)的干部；三要把權(quán)力置于監(jiān)督之下，嚴(yán)于律己、規(guī)范用權(quán)，時(shí)刻牢記公權(quán)為民；四要做清正廉潔干部，管好自己、管好身邊人；五要做學(xué)思踐悟干部，不斷學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，提高自身修養(yǎng)，增強(qiáng)才干，學(xué)以致用，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)上的行家里手，為集團(tuán)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
會(huì)前，集團(tuán)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)新任職人員進(jìn)行法律和廉政知識(shí)測(cè)試，考察新任職人員法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)掌握情況。通過(guò)測(cè)試，以考促學(xué)、以學(xué)促廉，引導(dǎo)新任職人員認(rèn)清新形勢(shì)、把握新要求，忠誠(chéng)履職、干凈擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，組織簽訂了《城建控股集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，進(jìn)一步筑牢廉潔從業(yè)思想防線。
